strategię
sprzedaż
marketing
technologię
HR
finanse
Obowiązuje niższa cena
tylko do 30 listopada 2026
(lub do wyczerpania puli)
Niższa cena obowiązuje jeszcze:
Hotel Warszawianka,
12 marca 2027
+ warsztaty i kolacja 11 marca
Rynek edukacji biznesowej jest zoptymalizowany pod ekspertów, nie pod kadrę zarządzającą
Pojedyncze szkolenia z marketingu, sprzedaży, finansów nie wyczerpują potrzeb CEO i stanowisk C-level, którzy muszą dobrze rozumieć wszystkie kluczowe elementy biznesu.
To szczególnie ważne dziś. Nowe technologie, AI, zmieniające się zachowania klientów, rynek pracy i coraz szybsze tempo działania sprawiają, że zmiana stała się codziennością.
WiseBusiness to konferencja, która łączy w jednym miejscu wszystkie perspektywy kluczowe dla prowadzenia firmy.
Wydarzenie skupione jest wyłącznie na tym, na czym koncentrować się powinien dzisiejszy przedsiębiorca, zarząd, czy managerowie i dopasowane do czasu, jaki mogą przeznaczyć na swój rozwój.
Pakiet Standard
Pełny dzień konferencji dla osób, które chcą skupić się na wiedzy, inspiracjach i praktycznych rozwiązaniach
Taniej o 480
2 400 1 920 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Pakiet Wise
Konferencja i kolacja networkingowa dla osób, które chcą połączyć część merytoryczną z rozmowami i wymianą doświadczeń
Taniej o 620
3 100 2 480 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Pakiet VIP
Pełny udział łączący konferencję, kolację networkingową i całodniowe szkolenie
Taniej o 1 100
5 500 4 400 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
WiseBusiness to miejsce, w którym ludzie z różnych działów uczą się działać jak jedna drużyna.
Podczas konferencji poznasz perspektywę innych obszarów firmy i lepiej zrozumiesz, czego potrzebują od siebie zespoły, żeby realizować wspólny cel.
Właściciele i zarządy firm
Dyrektorzy sprzedaży, marketingu, HR, finansów i operacji
Menedżerowie, którzy chcą zrozumieć, jak działa reszta organizacji
Przyjdź sam lub z zespołem. Kiedy wszystkie działy zaczynają rozumieć siebie nawzajem, firma rośnie szybciej.
Na scenie ludzie, którzy nie tylko mówią, jak prowadzić biznes – oni go prowadzą. Konkretna wiedza, bez ogólników. Z nastawieniem na zrozumienie, jak poszczególne obszary na siebie oddziałują i jak mogą efektywnie współpracować.
Founder,
WiseGroup
CEO & Co-founder,
Open Mercato
Chief Consulting Officer, SellWise
Co-founder,
data.rocks
General Manager,
WiseGroup
Managing Partner – Consulting & Training,
SellWise
CEO & Co-founder,
Let’s Automate & Appto
Chief People Officer,
WiseGroup
Chief of Growth,
WiseVentures
Trener i konsultant biznesowy, naukowiec
Trenerka biznesu,
Gallup Coach, SellWise
Współzałożyciel i prezes,
Kuchnia Vikinga
Founder WiseGroup
Founder WiseGroup, w skład której wchodzą: SellWise, HireWise, AdWise, Finerto, Let’s Automate oraz Instytut Rozwoju Sprzedaży i Marketingu. Miłośnik procesowego podejścia w sprzedaży i marketingu B2B, które pomaga skutecznie wdrażać wśród klientów i uczestników Akademii IRSM. Dodatkowo twórca internetowy, który realizuje się za mikrofonem podcastu „Nowoczesna Sprzedaż i Marketing” oraz za kamerą kanału YouTube Wise Business School, gdzie omawia różne biznesowe tematy w prosty i zrozumiały sposób.
Współtwórca i współprowadzący kanał WiseConnect, gdzie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z zakresu sprzedaży, doradztwa i rozwoju biznesu.
Chief of Trainings
Chief of Trainings w SellWise oraz członek zarządu WiseGroup. W SellWise odpowiada za dwa obszary: szkolenia i mentoring. Od blisko 18 lat związany ze sprzedażą, wspiera właścicieli firm, menedżerów i zespoły handlowe w rozwijaniu biznesów poprzez usprawnianie procesów oraz budowanie kompetencji sprzedażowych.
Doświadczony konsultant i trener sprzedaży B2B. Z powodzeniem realizuje projekty doradcze i szkoleniowe dla czołowych firm w swoich branżach. Swoją wiedzę i skuteczność opiera na wieloletnim doświadczeniu zdobytym podczas prowadzenia projektów sprzedażowych, obsługowych i szkoleniowych dla marek takich jak, Orange, Novartis, BNP Paribas, Energa, Comarch czy Savills.
Współtwórca i współprowadzący kanał WiseConnect, gdzie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z zakresu sprzedaży, doradztwa i rozwoju biznesu.
CEO & Co-founder, Open Mercato
CEO & Co-founder, Open Mercato. Jego misją jest jest uzbrojenie tysięcy polskich przedsiębiorców – obecnych i przyszłych – w konkretną wiedzę i realne wsparcie. Chce dać im broń do walki o światowe rynki.
Po 20 latach budowania globalnych firm wie, że sukces to nie przypadek.
Współzałożone firm:
Zainwestował w ponad 30 firm, między innymi:
Jest fundatorem organizacji NGO Tech To The Rescue, MD Fellowship i Las Na Zawsze. Prowadzi Catch The Tornado – firmę wspierającą przedsiębiorców technologicznych poprzez inwestycje i doradztwo.
Chief Consulting Officer, SellWise
Jako Chief Consulting Officer, SellWise, pomaga właścicielom i zarządom usprawniać sposób, w jaki prowadzą firmę – żeby rosła w przewidywalny sposób.
Sam współtworzył i prowadził spółki – jako CEO i COO. Odpowiadał za sprzedaż i marketing. Dlatego rozumie perspektywę handlowca, dyrektora sprzedaży, zarządu i właściciela – bo był w każdej z tych ról.
W WiseGroup odpowiada za cały zespół konsultantów, jakość projektów i ich rezultaty.
Decyduje szybko i stawia na proste rozwiązania, które od razu widać w wynikach.
Najlepiej czuje się tam, gdzie chodzi o zarządzanie firmą w oparciu o dane i sprawne przeprowadzanie organizacji przez zmianę.
Jako współtwórca i współprowadzący kanał WiseConnect mówi o tym, co realnie da się wdrożyć, a nie o teorii ze slajdów. A to, jak pracuje, klienci podsumowują krótko: Mateusz po prostu dowozi.
Co-founder, data.rocks
Co-founder data.rocks. Od ponad 15 lat zajmuje się analityką marketingową, czyli zawodowo sprawdza, czy liczby mówią prawdę, czy tylko bardzo przekonująco kłamią.
Pracował z ponad 150 firmami, pomagając im odpowiedzieć na pytanie, którego często brakuje w marketingowych dashboardach: czy ten marketing naprawdę zarabia?
Specjalizuje się w analityce marketingowej, Google Analytics i mierzeniu skuteczności działań reklamowych. Pokazuje, gdzie uciekają pieniądze, dlaczego ROAS i atrybucja nie zawsze mówią całą prawdę oraz jak zamienić dane w decyzje biznesowe zamiast kolejnego raportu.
Na scenie mówi o analityce bez analitycznego żargonu. Tak, żeby po prezentacji wiedzieć nie tylko, co pokazują dane, ale przede wszystkim co z nimi zrobić.
Po godzinach: Poznań, survival i niepokojąco duże zainteresowanie cynamonkami.
General Manager, WiseGroup
Od ponad dekady pomaga firmom rosnąć szybciej, mądrzej i efektywniej – projektując procesy, które naprawdę działają.
Ma doświadczenie w zarządzaniu spółkami operacyjnymi i holdingowymi – od finansów, przez operacje, po strategiczne zarządzanie. Odpowiadała za nadzór nad spółkami zagranicznymi oraz skuteczne pozyskiwanie finansowania na inwestycje (w tym międzynarodowe projekty o wartości blisko miliarda złotych).
Dziś jako General Manager WiseGroup zajmuje się budową skalowalnych struktur, które wspierają długofalowy rozwój organizacji.
Na co dzień łączy podejście strategiczne z operacyjnym zmysłem. Mówi rzeczy wprost. Ceni skuteczność.
Współtwórczyni i współprowadząca kanał WiseConnect, gdzie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z zakresu sprzedaży, doradztwa i rozwoju biznesu.
CEO & Co-founder, Let’s Automate, Appto
Od 2022 roku rozwija firmy, które pomagają organizacjom wdrażać AI i automatyzację w codziennej pracy.
Skupia się nie tylko na dostarczaniu gotowych rozwiązań, ale przede wszystkim na budowaniu kompetencji wewnątrz zespołów, tak aby firmy potrafiły samodzielnie projektować, rozwijać i wykorzystywać automatyzacje dopasowane do własnych procesów.
Łączy technologię z praktycznym spojrzeniem na biznes, pokazując, jak AI może realnie usprawniać pracę zespołów i zwiększać efektywność organizacji.
Chief People Officer, WiseGroup
Zanim zaczęła zarządzać HR w WiseGroup, sama rozliczała się z wyników sprzedaży i marketingu. To zmieniło sposób, w jaki patrzy na ludzi w organizacji. HR nie jest dla niej „miękką” funkcją opartą na nastrojach i intuicji. To obszar, który ma pracować na danych, realizować cele i mieć mierzalny wpływ na wynik firmy.
Jako Chief People Officer i członkini zarządu WiseGroup patrzy na organizację przez liczby, raporty i realne ryzyka biznesowe, wspierając decyzje personalne tak, by były zrozumiałe nie tylko dla HR, ale dla całej organizacji.
Pokazuje, że dobrze prowadzony HR wpływa na skalowanie biznesu i rentowność – nie tylko jako wsparcie dla kultury firmy, ale jako jeden z mechanizmów jej wzrostu.
Współtwórczyni i współprowadząca kanał WiseConnect, gdzie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z zakresu sprzedaży, doradztwa i rozwoju biznesu.
Chief of Growth, WiseVentures
Specjalizuje się w skalowaniu firm przez budowanie przewidywalnej sprzedaży.
Zanim został konsultantem, budował własne firmy, wchodząc w rolę wspólnika odpowiedzialnego za sprzedaż – dzięki temu wypracował swoją metodykę, którą ciągle udoskonala. Obecnie prowadzi projekty doradcze i zespół konsultantów w ramach WiseGroup, gdzie jest też członkiem zespołu zarządzającego i odpowiada za WiseVentures.
Jego znakiem rozpoznawczym jest maksymalny konkret i performance, a supermoc to tworzenie frameworków do tego, by biznes rósł lub działał w przewidywalny sposób.
W SellWise jego projekty charakteryzują się skutecznością. Pracuje ze spółkami handlowymi z różnych branż i rozmiarów – wszędzie tam, gdzie istnieje dział handlowy.
Trener i konsultant biznesowy, naukowiec
Dr Maciej Chrzanowski – Prowadzi szkolenia i konsulting w tematyce AI i automatyzacji w oparciu o autorski model rozwoju kompetencji cyfrowych i wzrostu wydajności pracowników (Technology-Powered Management). Doświadczony menadżer projektów IT (posiada międzynarodowe certyfikaty, jak m.in.: DevOps®, ITIL®, MoR®, MoV®, AgilePM®, AgileBA®, AgileSHIFT®, PRINCE2®, P3O®, MoP®, MSP®, IPMA® C). Wykładowca w Politechnika Rzeszowska, Akademia Leona Koźmińskiego, Uniwersytet WSB Merito.
Trenerka biznesu, Gallup Coach, SellWise
Certyfikowana trenerka biznesu, kobieta sprzedaży, pasjonatka rozwoju osobistego. Certyfikowany Coach Talentów Gallupa oraz wykładowczyni na SGH School of Economics.
Entuzjastyczna i pełna zaangażowania, dla której wiedza przekazywana na szkoleniach musi znaleźć odzwierciedlenie w realnym życiu i wynikach.
Swoją drogę zawodową zaczynała w branży doradztwa finansowego, gdzie budowała, rozwijała i zarządzała zespołami sprzedaży. Od 2015 roku związana z branżą szkoleniową, gdzie jako trenerka i konsultantka prowadziła projekty doradczo-szkoleniowe dla zespołów sprzedaży w wielu branżach. Była odpowiedzialna za wprowadzenie na rynek polski amerykańskiej firmy szkoleniowej Integrity Solutions. Przez wiele lat aktywnie związana z BNI (Business Network International) jako prezeska jednej z warszawskich grup, mentorka i trenerka.
Od 2022 łączy świat sprzedaży i HR jako Trener i Konsultant SellWise oraz HR Business Partner and Talent Development MichaelPage, gdzie buduje i wdraża programy rozwojowo-szkoleniowe, wykorzystując swoją wiedzę, jak i narzędzia takie jak Extended DISC, FINX czy talenty Gallupa.
Współzałożyciel i prezes, Kuchnia Vikinga
Przedsiębiorca, który od pizzerii zbudował największą firmę cateringu dietetycznego w Polsce. Dziś Grupa Vikinga zatrudnia blisko 3000 osób, produkuje niespełna 400 tysięcy posiłków dziennie. W roku 2026 biznes przekroczyć ma miliard złotych przychodu.
W biznesie stawia na szybki wzrost, odważne decyzje i przede wszystkim ludzi. Wierzy, że rolą przedsiębiorcy jest budowanie przede wszystkim organizacji, która potrafi rosnąć bez utraty swojej przedsiębiorczości. Otwarcie przyznaje, że tempo rozwoju Kuchni Vikinga wielokrotnie wyprzedzało jego własne kompetencje i doświadczenie, zmuszając go do nieustannego uczenia się, podejmowania decyzji w nieznanych wcześniej obszarach i rozwijania się razem z organizacją. Dlatego dużą wagę przykłada do rozwoju liderów, budowania odpowiedzialności i uczenia się od ludzi, którzy podobną drogę mają już za sobą.
Chce zbudować firmę, która będzie odpowiadać na wszystkie potrzeby żywieniowe Polaków, sprawiając, że codzienne jedzenie stanie się prostsze, wygodniejsze i lepsze. Jego ambicją jest stworzenie marki, z której każdego dnia korzystają miliony ludzi, i organizacji, która przetrwa pokolenia.
Zgarnij bilet w niższej cenie
(liczba biletów w tej puli jest ograniczona)
Pakiet Standard
Pełny dzień konferencji dla osób, które chcą skupić się na wiedzy, inspiracjach i praktycznych rozwiązaniach
Taniej o 480
2 400 1 920 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Pakiet Wise
Konferencja i kolacja networkingowa dla osób, które chcą połączyć część merytoryczną z rozmowami i wymianą doświadczeń
Taniej o 620
3 100 2 480 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Pakiet VIP
Pełny udział łączący konferencję, kolację networkingową i całodniowe szkolenie
Taniej o 1 100
5 500 4 400 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Technologie
Skupimy się na praktycznym podejściu do wdrażania AI – jak wybierać procesy, od których warto zacząć, dobierać rozwiązania do rzeczywistych potrzeb firmy i budować środowisko, w którym człowiek, technologia i procesy zaczynają działać jako jeden system. Od automatyzacji codziennej pracy, przez usprawnianie procesów i analizę danych, po wsparcie sprzedaży, marketingu i zarządzania.
Szymon Kita
CEO Let’s Automate & Appto
Strategia biznesowa
Poznasz prostą metodę budowania i opisywania strategii organizacji oraz dowiesz się, jak unikać najczęstszych błędów. Zrozumiesz, jak w praktyce zorganizować pracę tak, aby strategia pozostawała aktualna. Otrzymasz konkretne wskazówki, jak sprawić, aby strategia zaczęła naprawdę „żyć” w organizacji.
Michał Balcerzak
Chief of Growth, WiseVentures
Zarządzanie
Dowiesz się, jak układać role, odpowiedzialności i oczekiwania tak, żeby zespół nadążał za tempem firmy. Poznasz sposoby na podejmowanie decyzji personalnych opartych na danych, a nie na nastrojach i intuicji, tak żeby miały mierzalny wpływ na wynik firmy. Zobaczysz, jak przekładać zaangażowanie i kompetencje ludzi na wyniki zespołu.
Anna Makieła-Zoń
Chief People Officer, WiseGroup
Ewa Migo
Trenerka biznesu, Gallup Coach, SellWise
dostępna w pakiecie Wise oraz VIP18:00–22:00
Wieczorny czas na rozmowy w mniej formalnej atmosferze, przed pierwszym dniem konferencji.
10:00-10:15
Szymon Negacz
Founder, WiseGroup
Łukasz Połubianko
Managing Partner – Consulting & Training, SellWise
Technologia10:15–10:35 Prezentacja
dr. Maciej Chrzanowski
Trener produktywności, Doradca biznesowy
Sprzedaż10:40–11:00 Prezentacja
Mateusz Ogonowski
Chief Consulting Officer, SellWise
Case Study11:05–11:25
Prelegent zostanie ogłoszony wkrótce
11:30–12:00
Prelegent zostanie ogłoszony wkrótce
Marketing12:00–12:20 Prezentacja
Maciej Lewiński
Co-founder data.rocks
12:25–13:15 Panel Dyskusyjny
Łukasz Dawidziuk
Współzałożyciel i prezes, Kuchnia Vikinga
Prelegent zostanie ogłoszony wkrótce
13:20–15:00
Maciej Lewiński
Co-founder data.rocks
Strategia15:00–15:20 Prezentacja
Oliwia Polak
General Manager, WiseGroup
Strategia15:25–15:45 Prezentacja
Tomasz Karwatka
CEO & Co-founder, Open Mercato
Case Study15:50–16:10
Prelegent zostanie ogłoszony wkrótce
Rozwój16:15–16:40 Prezentacja
Prelegent zostanie ogłoszony wkrótce
Rozwój16:45–17:00
Szymon Negacz
Founder, WiseGroup
Łukasz Połubianko
Managing Partner – Consulting & Training, SellWise
Hotel Warszawianka
Jachranka 77
05-140 Serock
11-12 marca 2027
Zgarnij bilet w niższej cenie
(liczba biletów w tej puli jest ograniczona)
Pakiet Standard
Pełny dzień konferencji dla osób, które chcą skupić się na wiedzy, inspiracjach i praktycznych rozwiązaniach
Taniej o 480
2 400 1 920 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Pakiet Wise
Konferencja i kolacja networkingowa dla osób, które chcą połączyć część merytoryczną z rozmowami i wymianą doświadczeń
Taniej o 620
3 100 2 480 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Pakiet VIP
Pełny udział łączący konferencję, kolację networkingową i całodniowe szkolenie
Taniej o 1 100
5 500 4 400 zł netto
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
Co otrzymujesz?
Kup bilety grupowe i zgarnij dodatkowo 10% zniżki od aktualnej ceny przy 3 i więcej biletach.
WiseBusiness opiera się na konkretnych przykładach
i realnych wyzwaniach polskich firm. Pokazujemy, jak faktycznie osiągnąć wzrost przez efektywną współpracę między działami – z wszystkimi problemami, które po drodze się pojawią.
Im jesteś wyżej w organizacji, tym mniej możesz patrzeć tylko przez swój pryzmat. Jako osoba zarządzająca nie masz sześciu osobnych firm: sprzedażowej, marketingowej, HR-owej, finansowej, technologicznej i strategicznej. Masz jedną firmę. I potrzebujesz wydarzenia, które również patrzy na nią jak na całość.
Dlatego podczas WiseBusiness patrzymy na biznes przekrojowo. Jeden biznes oglądany z sześciu perspektyw. Jeżeli odpowiadasz za całość biznesu albo chcesz mieć na nią coraz większy wpływ, to WiseBusiness pomoże Ci: myśleć szerzej, pytać lepiej i podejmować mądrzejsze decyzje.
Masz pytania dotyczące konferencji?
Nie, stawiamy na integrację ludzi na żywo. Wierzymy, że najcenniejsze wnioski i kontakty rodzą się w bezpośrednich rozmowach przy kawie, na warsztatach i podczas networkingu. Tego nie da się przenieść do świata online.
Jeżeli ktoś przyjdzie sam – chcemy pokazać na jakim fundamencie stoi mądry wzrost biznesu. Nawet jeżeli to za wcześnie na budowanie zespołu zarządzającego, to będzie wiadomo jakie role trzeba zaopiekować w firmie.
Chcemy pokazać wnioski prawdziwych firm z prawdziwych wdrożeń zmian – i to niełatwych. To może nie tylko pomóc w decyzjach, ale też pokazać jak istotne jest dobre wdrożenie i planowanie. Naszym celem jest wypuścić każdego uczestnika z co najmniej 1-2 decyzjami strategicznymi. Program jest projektowany pod moment decyzji, nie inspiracji.
Na konferencji mocno postawimy na networking. Stoły dyskusyjne, miejsce do rozmów 1 na 1 i networking między innymi w trakcie bardzo długiej obiadowej przerwy. Jeżeli chcesz poznać ciekawych ludzi – będzie na to przestrzeń.
Większość konferencji biznesowych w Polsce skupia się na jednym, wąskim obszarze (np. tylko sprzedaż, tylko marketing). WiseBusiness to pierwsza konferencja, która uczy, jak połączyć wszystkie kluczowe działy w jeden sprawny organizm – z perspektywy CEO i zarządu. Uczymy, jak zarządzać systemem, w którym specjaliści i kadra zarzadzająca osiągają mistrzowskie wyniki, pracując razem.
Absolutnie nie. Problemy z komunikacją i brakiem spójnej strategii pojawiają się już w mniejszych firmach. Uczestnictwo w konferencji na wczesnym etapie rozwoju Twojej firmy da Ci przewagę, ponieważ zbudujesz fundamenty, zanim chaos stanie się problemem.
To fantastycznie! Oznacza to, że masz już solidne fundamenty. Podcast i szkolenia dają Ci głęboką wiedzę w poszczególnych obszarach. WiseBusiness to konferencja o tym, jak te wszystkie elementy (z Machiny i nie tylko) spiąć w jeden, spójny system na poziomie całej firmy. Zobaczysz, jak połączyć kropki i zarządzać całością, a nie tylko jej częściami.
Największą wartość osiągniesz, wysyłając kluczowy zespół zarządzający: Ciebie (CEO/Właściciel) oraz szefów sprzedaży, marketingu, finansów i HR. Wrócicie z wspólnym językiem i planem działania. Jeśli masz wysłać tylko jedną osobę, powinien to być lider o najszerszym spojrzeniu na firmę, najczęściej CEO lub Dyrektor Zarządzający.
Łączymy siły dla mądrego wzrostu
WiseBusiness to inicjatywa WiseGroup – grupy spółek, która od lat wspiera polskie firmy B2B w mądrym wzroście.
Świadomie rezygnujemy z zewnętrznych partnerów i sponsorów. Dlaczego? Bo zachowujemy pełną niezależność w doborze tematów i gwarantujemy zero presji komercyjnej.
Na tej konferencji nie spotkasz stoisk sponsorskich ani prezentacji zamieniających się w oferty handlowe. Naszym celem jest, żebyś wyszedł z WiseBusiness
ze zrozumieniem, jak inne obszary biznesu wpływają na Twoje decyzje –
i z konkretnymi wnioskami, które możesz wdrożyć w swojej firmie. Nie z ulotką.
Jeśli coś Ci chodzi po głowie, po prostu zapytaj. Czasem najprostsze pytania są tymi najważniejszymi.
CRM, automatyzacje i AI w sprzedaży B2B
Filip Kulikowski
Head of IT Tools
Uczestnik nauczy się, jak uporządkować proces pozyskania i obsługi klienta B2B zanim wejdą narzędzia — tak, żeby AI, automatyzacje i CRM działały jako jeden spójny system, a nie zbiór „zabawek”. Zrozumie też, jak budować nowoczesne pozyskiwanie (marketing + prospecting) oraz jak skonfigurować CRM, etapy i automatyzacje, żeby nie gubić leadów, domykać tematy szybciej i utrzymać system przy życiu po wdrożeniu.
Moduł 1
Fundamenty — co musisz wiedzieć, zanim zaczniesz?
Moduł 2
Moduł 3
CRM. Jak poukładać proces, żeby działał?
Moduł 4
Wdrożenie i rozwój — jak wybrać technologię i złożyć wszystko w system?
Praktyczna strategia firmy
Mateusz Ogonowski
Sales & Marketing Consultant
Poznasz prostą metodę budowania i opisywania strategii organizacji oraz dowiesz się, jak unikać najczęstszych błędów. Zrozumiesz, jak w praktyce zorganizować pracę tak, aby strategia pozostawała aktualna. Otrzymasz konkretne wskazówki, jak sprawić, aby strategia zaczęła naprawdę „żyć” w organizacji.
Moduł 1
Strategia biznesowa
Czym jest strategia w realiach polskich firm?
W jakiej kolejności projektować strategię?
Trudne elementy strategii i najczęściej popełniane błędy.
Moduł 2
Rytm pracy nad strategią
Rytm pracy, który pomaga utrzymać aktualność strategii.
Jaki zespół angażować do pracy nad strategią, aby utrzymać jej aktualność?
Jak powinien wyglądać plan spotkania, podczas którego aktualizujemy strategię, oraz ile czasu poświęcić na pracę nad strategią?
Moduł 3
Strategia a operacje
Jak sprawić, aby strategia zaczęła się monetyzować?
Jak strategia współdziała z innymi narzędziami zarządzania organizacją?
Jak mierzyć realizację strategii?
Wykorzystanie strategii do uspójniania działań i usprawniania codziennych decyzji.
Moduł 4
Komunikowanie strategii w organizacji
Jak (i po co) komunikować strategię zespołowi?
Które elementy strategii komunikować menedżerom, a które całemu zespołowi?
HR w biznesie
Anna Makieła-Zoń
Chief People Officer
Ewa Migo
Sales Trainer
To szkolenie jest dla firm, które chcą zamienić HR z „miękkich działań” w realny wpływ na wynik. Dostaniesz kompletną mapę: gdzie organizacje tracą pieniądze (rotacja, błędne zatrudnienia, chaos menedżerski, spadek produktywności) i jak zbudować HR jako system wspierający wzrost, a nie zestaw benefitów.
Moduł 1
Jak HR wpływa na wzrost firmy
• Jak zmieniała się rola HR – dlaczego dziś jest krytyczna dla wyniku
• Gdzie firmy tracą pieniądze przez brak HR-u albo „miękki HR”
• Różne oczekiwania: właściciel vs. HR – jak je urealnić i ujednolicić
• Co realnie odblokowuje wzrost firmy (i dlaczego to nie są „benefity”)
• Budowanie pozycji HR przy stole decyzyjnym
Moduł 2
Rozumienie biznesu – fundament skutecznego HR
• Mapa interesariuszy: kto czego oczekuje i czego powinien oczekiwać od HR
• Język danych i celów biznesowych
• Dlaczego HR powinien współpracować z CFO — logika przychodów, kosztów, marż
• Łączenie celów HR z celami strategicznymi organizacji
Moduł 3
Umiejętności diagnostyczne – identyfikacja prawdziwych problemów w firmie
• Dlaczego większość problemów „ludzkich” nie jest ludzkimi
• Najczęstsze błędy diagnostyczne i jak ich unikać
• Narzędzia diagnozy
• „Nie działa sprzedaż” – możliwe scenariusze i diagnoza
Moduł 4
Jak uporządkować działania, żeby dawały wyniki biznesowe
Dlaczego HR bez procesu nie jest skalowalny i nie da się go mierzyć
• Jak przełożyć cele strategiczne firmy na plan działań HR
• PDCA w praktyce: plan → test → pomiar → wdrożenie
• Przejrzysta i zrozumiała dla właściciela tablica HR
• Przykłady PDCA w rekrutacji, retencji, rozwoju menedżerów, onboarding
• Ustalanie priorytetów, które naprawdę zmieniają wynik firmy
Moduł 5
Co to znaczy „wspierać biznes przez ludzi”
• Budowanie środowiska pracy wspierającego efektywność
• Zachowania menedżerskie, które realnie wpływają na wyniki (i jak je egzekwować)
• Skuteczni liderzy jako główna dźwignia efektywności zespołów
• Jak HR może pracować z menedżerami nad priorytetami, odpowiedzialnością i komunikacją
• Dlaczego zespoły „nie dowożą” – najczęstsze przyczyny
• Jak budować pracownikom jasność: cele, priorytety, standardy, odpowiedzialności